2023年10月、有名店ひしめく六本木に新店舗【LIRIC TOKYO ROPPONGI】がオープン♪
そこで今回、お店の店長である平里さん、黒服の川﨑さん、またLIRICに在籍している大人気キャストさんをはじめ、オープンを機に移籍されたキャストさんにインタビューをさせていただきましたので、是非最後まで読んでください♪
「キャバラウンジ」とは？
今回LIRICが新規オープンすることで店長に就任された平里さん
六本木でやるからには日本一を目指したい！と熱い思いを語っていただいた平里さんにお店へのこだわりやキャスト採用について教えていただきました！
お店のコンセプトを教えてください！
LIRICはキャバクラでもラウンジでもなく【キャバラウンジ】という業態で、キャバクラとラウンジのハイブリッドになります。
ですので、内装や雰囲気に高級感を持たせつつレベルの高い女の子を集めてお客様に楽しんでいただくというのがコンセプトです！
内装のこだわりを教えてください！
ヨーロッパの家の雰囲気を基調としています。
六本木は個室でゆっくり飲まれる方が多いので、5、6人が入れる個室を多数用意したところはこだわりの一つです。
女の子的にも個室が多い方が、周りを気にせず盛り上がれるのでお客様にとっても女の子にとってもメリットがあるところはしっかりとこだわってます！
「キャスト採用」に関しての基準を教えてください！
LIRICは正直、採用基準は高いと思います。
面接時に話した感じであるとか、醸しだす雰囲気や透明感などを見ています。
採用基準は高いですが、お店の規則やルールは厳しくないので、その子に似合っていれば金髪でもOKですし、女の子のタイプもオールジャンルです。
お客様によって女性の好みって違うので、全てのお客様のご要望に可能な限り対応できるよう、さまざまなタイプの女の子を採用しています。
「キャスト」の在籍人数を教えてください！
一応目標としては100名以上を予定しているんですが、現在（インタビュー時期10月上旬）はまだ集まってはいないので、これからも積極採用していきます！
もちろんビジュアルは重要ですが、身長制限もないですし、未経験でも全然大丈夫ですよ♪
「働くキャスト」の衣装の決まりはありますか？
キャバラウンジですので、一応ドレスを推奨しておます。
ですがドレスをどうしても着たくないという女の子には、男性受けを意識している服装であればOKにしています。
今後どんなお店にしていきたいですか？
六本木でやるからには、日本一のお店にしていきたいですし、町から歓迎されるようなお店にしていきたいです！
そのためにも町の方々や他のお店の方々と共存して、応援されるようなお店にしていきたいです。
黒服歴８年目、キャバクラ業界に入ったきっかけは？
もともとラウンジ系のお仕事をしていて黒服歴８年目の川﨑さん
お仕事のやりがいや一緒に働きたい人物像について教えていただきました！
ナイト業界で働こうと思ったきっかけは何ですか？
最初は約2年半くらい地元でお昼の会社に勤めていて、どうせだったら未知な世界に行ってみたいなと思っていたんです。
で、夜職をやってみよう！と思って地元から出てきて、そこから気づけば8年経ってますね(笑)
やってみると夜のほうが刺激が多いです！
毎日いろんな人と接しているので飽きないというか、毎日刺激的な日々を送れています！
「黒服」のお仕事のやりがいを教えてください！
エリア柄なのかもしれないですが、普段出会えないような方々を接客する点や、内部的なことで言うと、頑張れば頑張った分だけ、学歴とか年齢とか関係なく評価していただけるっていう点は、すごくやりがいのあるところかなと感じています。
「黒服」のお仕事の大変だなって思うことはありますか？
人と人とのお仕事なので、お客様も「人」ですしキャストも「人」なので、「人」と「人」とではさまれていると、人間関係の大変さは多少あります(笑)
一緒に働きたいと思う人物像を教えてください！
黒服でもキャストさんもそうだと思いますが、六本木っていう土地がすごく良いかなと思っています。
キャストさんの水商売としての売上の規模やお客様の層などが日本トップクラスだと思うので、そういうエリアで働けるというのが、今後のキャリアにも繋がると思います。
なので、一緒に働きたい人物像＝日本トップクラスのエリアで働くことを自覚している人たちですかね。
どんな人が「黒服」に向いてますか？
トップクラスの方々が集まっているエリアで働くということは、その分稼げるチャンスがすごく多いので頑張りたい！という思いが強い人のほうが向いてるかもしれないです。
多少センスの向き不向きはどうしてもあるとは思いますが、言われたことをきちんとやるとか、ちゃんと考えて行動するとかっていうやる気さえあれば、本当に誰でも数年後にはどうなってるかわからないって世界だと思います。
お仕事の内容や役職によってはリーダーシップを発揮できる人が良い場合もありますが、そこは会社組織と同じで、全員がリーダーシップを発揮されても困るので、表に見えてる部分はどうしても「人対人」という職業なのでコミュニケーション能力は必要ですが、裏方が得意です！っていう方なら裏方でも全然良いと思います。
今後どんなお店にしていきたいですか？
僕はずっと言ってるんですけど、日本一のお店にしていきたいですね！
ゆりおさんからみるLIRICの魅力は？
キャバラウンジの魅力はなんですか？
数字にとらわれなくていいところです。
キャバクラも経験して比較してみて思ったんですが、お客様も無理せず楽しんでいただけると思います♡
お店の推しポイントを教えてください！
どんなお店でもどこかしらに欠点があると思うんですが、LIRICはそれを頑張ってカバーして、万全な状態でオープンしているというところですね！
あとVIPルームが多いところも、推しポイントですね。
水商売ならではの課題を全部クリアしてるので、最強なお店だと思います♪
出勤日数に変化はありますか？
忙しい方が好きなので、週６くらい出勤するつもりです♡
今後の目標を教えてください！
私個人の売上記録を更新していきたいです♡
初めてのキャバラウンジに挑戦！移籍しようと思ったきっかけは？
西麻布のラウンジ「ベッカン」、六本木のジャングル東京で働いていた天音さん
今回が初めてのキャバラウンジだそうで、移籍のきっかけやメンタルケアについてお話ししていただきました♡
移籍しようと思ったきっかけはなんですか？
新しい環境で頑張ってみたいなと思ったのがきっかけです♡
ラウンジはゆるく働けるけど「個」のイメージがあって、楽しいのはキャバクラですかね♪
今回はキャバラウンジなので、いいとこどりしてる感じがしていて楽しみです♪
メンタルケアの方法はありますか？
私全く病んだことないんですよ！
イライラすることはたまにありますけど、そんな時は買い物しますね♡
今後の目標を教えてください！
No.1になれたらいいなくらいで、No.1になるために頑張る！みたいなのはあんまりないので目標はないですが、出れるときはフルで出勤をして楽しく働けたらいいなって思ってます♪
