キャバクラの給料システムとは?給料を稼ぐコツやキャバクラお金事情を大解剖

キャバクラの給料システムとは?給料を稼ぐコツやキャバクラお金事情を大解剖

稼いでいるイメージのあるキャバ嬢ですが、実際の月収はどのくらいか気になりませんか? そこでこの記事では、キャバクラのお給料について大特集! キャバ嬢の給料システムや体入時給と本入時給の違いなどを解説していきます。

目次

キャバ嬢のお給料事情とは

キャバ嬢のお給料は「時給+バック-控除」で算出されています。

求人を見てみると時給3000円~4000円、高いところで1万円などに設定されているところが多いです。この時給にくわえて、成績に応じてプラスされるインセンティブ(バック)が課されます。ここから、通称「引かれ物」と呼ばれている控除が引かれます。基本給の15~20%のところが多いようですね。

バックの種類

 

  • ドリンクバック:お客さんにドリンクを頂いた時にもらえる
  • ボトルバック:ボトルを入れてもらった時にもらえる など
  • 指名バック:指名を頂いた時にもらえる
  • 同伴バック:お店が始まる前に食事や買い物に行き、一緒に出勤するともらえる

 

控除の種類

 

  • 雑費:消耗品代(ティッシュ、ヘアスプレー、グラスなど)500円~1,000円
  • ヘアメ代:1回500円~1500円程度
  • 衣装レンタル代:お店においてある衣装を使用している場合かかる費用。ドレス500円~1000円、ヒール500円など
  • 送り代:距離によって金額は変わるが1回500円~1,000円程度
  • 源泉徴収:給料から事前に所得税が差し引かれ、お店が自分の代わりに所得税を納付してくれる制度。お給料の10% など

 

仮に1日3時間働いて1万円稼いだ場合、控除が引かれて約8000円くらいが手取りとなります。引かれているとはいえ、それでも3時間の時給としては高く、自分が頑張った分はしっかりと還元される仕組みになっています。

キャバクラの時給システムとは

ここからは、実際にキャバクラの時給システムについて確認していきます。キャバクラでは、主に3つの時給システムを採用しています。

①ポイントスライド制

②売上スライド制

③給率制

それぞれにいいところ、悪いところがあります。自分に合ったシステムを選ぶことで、お給料が増える場合もありますから、よくチェックしてお店を選ぶようにしましょう。

①ポイントスライド制

多くのキャバクラ店で採用されているのが「ポイントスライド制」です。

ポイントスライド制とは、キャバクラで行う業務それぞれにポイントが設定されており、ポイントの合計数によって時給が決まるシステムです。

ポイント加算例

 

  • 本指名2ポイント
  • 場内指名1ポイント
  • 同伴3ポイント
  • ドリンク0.5ポイント
  • ボトル3~10ポイント
  • 延長1ポイント
  • ~10ポイントで時給2500円
  • ~20ポイントで時給3000円
  • ~30ポイントで時給3500円 など

 

「ポイント制」のお店の場合、お店で使った金額=「売上」はあまり関係ありません。なぜなら、ポイントは「指名」をどれだけ多く取れるかによって大きく変動するからです。

つまり、一度に大金を使ってもらうより、同伴や指名、延長を多くしてもらい、頻繁にお店に来てくれる方が時給が上がるということ! あなたが売上より指名を多くとれるなら、「ポイントスライド制」のお店がおすすめですよ。

②売上スライド制

「売上スライド制」は、時給の設定がなく、指名をもらったお客さんの使った金額の合計額によって時給が変動するシステムです。ポイントスライド制と似たような仕組みですが、こちらは売り上げが多くなるほどキャバ嬢の時給が上がっていきます。

 

  • 10万円の場合は時給3,000円
  • 40万円の場合には時給3,500円
  • 80万円の場合には時給4,000円 など

 

「ポイントスライド制」のように細かく来てお金を使ってもらうと、なかなか時給が上がらなくなります。あなたが一度の接客でたくさんのお金を使ってもらえるなら、「売上スライド制」のお店が向いていることになりますね。

③時給固定制

キャバクラにはスライド制給料以外にも、時給固定や日給などの給料体系もあります。時給固定制は、一定の時間を働けば、一定額の賃金が支払われるお給料システムのこと。「時給制」「日給制」「週給制」「月給制」などがあり、時間の区切り方により給料が固定されています。

自分の売上に関係なく、決まった時給がもらえるので、キャバクラ初心者の方は安心かもしれません。ただ、指名を取ったり同伴をしても、バックはつきますが時給には干渉しません。そのため、「稼ぎたい」女の子には少々物足りない制度かもしれません。

時給固定制で月収をUPさせるためには、出勤日数が非常に重要なポイント! 出勤する日が増えれば増えるほどお給料も上がっていきます。

引かれ物が多いお店は要注意

お給料から天引きがあるのは上記で紹介しましたが、いくら時給が高くてもひかれ者が多いと手取りが少なくなりますから、騙された感じがしてがっかりしますよね。

そういったお店を選ばないためには、本格的に働く前に、体験入店してみることがおすすめです。体験入店をして引かれ物をチェックしましょう!

体入ドットコムなら、1,600件以上のお店が掲載されているので、好きなエリアのお店を選んで自分に合うお店が見つかるまで何回でも、色んなお店に体験入店することができます。

まとめ

キャバクラでの給料システムについてまとめましたが、いかがでしたか? 普通のアルバイトと違って、頑張りがそのままお給料に反映されるのはうれしいですよね。

キャバクラで働くときは給料のシステムについてもぜひ確認してみてください! キャバ嬢になるなら、キャバクラに入店する前にしっかりお給料のシステムをチェックして、給料面で納得のいくお店で働きたいですよね。

お店選びなら「体入ドットコム」がおすすめです。多くの素敵なお店の中から、あなたに合ったお店探しのお手伝いをさせていただきます!

 

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